Recrutement de consultantentre Paris & Barcelone
On trouve les bons profils pour vos équipes — en français, en espagnol, ou les deux.
Cabinet bilingue FR/ES, opéré par des consultants seniors entre Paris et Barcelone. On accompagne les entreprises françaises implantées en Espagne, les structures espagnoles qui regardent vers la France, et tous les projets bilingues — avec curiosité et bienveillance.
Entre Paris et Barcelone 🌊
On vit et on travaille entre les deux pays. Cette double culture nous aide à comprendre les projets de chaque côté de la frontière — qu'il s'agisse d'une équipe française qui se développe en Espagne, d'une structure espagnole qui veut rayonner en France, ou simplement de projets bilingues qui ont besoin de profils qui parlent les deux langues avec naturel.
Notre singularité : un cabinet ancré dans les deux écosystèmes digitaux, avec une connaissance fine des salaires, des profils disponibles et des usages locaux.
Un cabinet bilingue, ancré sur les deux marchés
On a la chance d'avoir un pied à Paris et l'autre à Barcelone — et de bien connaître les deux écosystèmes digitaux. C'est ce qui nous permet d'identifier des profils qui ne sont pas accessibles via les cabinets classiques.
Une équipe entre Paris et Barcelone
On a la chance de vivre entre les deux pays. Cette double culture nous aide à comprendre les enjeux des entreprises françaises implantées en Espagne — et des entreprises espagnoles qui regardent vers la France.
On connaît le métier qu'on recrute
On est nous-mêmes consultants seniors en marketing digital. On évalue les candidats sur leur capacité réelle à délivrer — bien au-delà du CV ou des certifications.
Un accompagnement de bout en bout
On prend le temps de comprendre votre besoin, on shortliste avec soin, et on accompagne l'intégration. Si le profil ne convient pas, on relance la recherche — sans coût supplémentaire.
Du consultant aux profils de direction
CDI, freelance ou mission longue : on sourcing les profils, on valide leur expertise et on facilite l'intégration. On accompagne sur l'ensemble des métiers digital — marketing, acquisition, produit, tech, data, direction — en France, en Espagne, en remote ou en bilingue.
Consultant.e marketing & growth
Acquisition, contenu, branding, CRM — profils capables d'opérer sur un ou plusieurs leviers, en environnement francophone, hispanophone ou bilingue.
Consultant.e acquisition / paid
SEA, social ads, Performance Max, programmatique — pour piloter la performance payante sur les marchés FR et/ou ES.
Profils tech & data
Développeurs, intégrateurs, data analysts, analytics — pour des équipes francophones, hispanophones, ou en remote sur les deux marchés.
Product manager & UX
Profils produit et UX/UI capables d'opérer sur des produits multi-pays et de comprendre les usages locaux des deux côtés des Pyrénées.
Lead / Head of
Profil senior capable de piloter une équipe digitale multi-pays, de structurer une roadmap et de manager des consultants externes.
CMO / Direction marketing
Pour des structures qui cherchent à structurer leur marketing digital sur les deux marchés et porter la stratégie au comité de direction.
Comment on qualifie un profil
Chaque candidat passe par 4 étapes. À chaque étape, l'évaluation se fait avec un consultant senior du domaine concerné — et selon la langue du poste (FR, ES ou bilingue).
Un entretien praticien
Premier échange 1:1 avec un de nos seniors du domaine. On creuse le parcours réel, les missions, ce qui a été délivré.
Un Q&A métier
Questions ciblées sur le métier concerné (marketing, acquisition, produit, tech, data, direction). On évalue la profondeur d'expertise — pas la surface.
Un exercice concret
Mini-audit, lecture d'un compte, analyse d'un cas. Un exercice court qui révèle la méthode, la rigueur et l'intuition stratégique.
Un entretien business case
Mise en situation sur un cas proche de votre contexte (industrie, marché, langue). C'est l'étape qui sépare les bons profils des excellents.
Julien — +10 ans en marketing digital, entre la France et l'Espagne
Freelance senior, formé en agences en France, au Canada et en Espagne. A piloté du SEO et du growth pour des structures variées : startups, ETI, associations, projets à impact.
Connaît le marché parisien et barcelonais — et les bons profils des deux côtés.
Justyna — SEO, gestion de projet& intervention en école de commerce
Senior SEO avec une expérience solide en gestion de projet et accompagnement d'équipes. Intervient régulièrement en école de commerce pour transmettre les fondamentaux du SEO.
Apporte un regard pédagogique et structurant sur les profils — utile aussi bien pour le recrutement que pour l'intégration.
On parle de votre besoin de recrutement ?
30 minutes pour comprendre votre contexte (équipe, marché, langue cible) et qualifier le bon profil. Sans engagement.
On en parle
Barcelone 🌊 et la Pologne